Méthodologie
TOP PER

LE JURY

Le jury des TOP PER est composé de personnalités reconnues dans les mondes de l’assurance et de la finance. Aucun des membres ne travaille directement pour le compte d’un assureur, d’une banque ou d’un courtier commercialisant des PER.

En 2022, le jury est composé de Christopher Dembik, directeur de la recherche macroéconomique du Groupe Saxo Bank ; Isabelle Monin-Lafin, associée fondatrice d’Astrée Avocats ; Jehan de Castet, directeur général de FRIDAY France ; Christophe Tardy, directeur exécutif de Morningstar France ; Stéphane Baudin, président-fondateur d’IDAM.

LES OBJECTIFS

L’objectif des TOP PER est de récompenser les meilleurs PER individuels commercialisés sur le marché. Créé en 2019 par la loi Pacte, le Plan d’épargne retraite individuel ou PERin constitue un nouvel outil dans le paysage de l’épargne en France, alliant règles homogènes avec les autres PER, fiscalité avantageuse sur les versements, transférabilité, souplesse à la sortie…

Le plan d’épargne retraite (PER) est devenu le principal outil d’épargne retraite en France et plus encore depuis que les anciens contrats retraite ne peuvent plus être souscrits depuis octobre 2020. Encore mal connu des Français, le PER présente des atouts indéniables, d’où l’intérêt de primer les meilleurs contrats pour favoriser leur notoriété.

LES PRIX

Le TOP du PER du « meilleure innovation »

Ce prix récompense les évolutions apportées aux PER soit par l’ajout de nouveaux services, fonctionnalités et/ou supports financiers ou immobiliers à des PER existants, soit au travers de contrats nouvellement lancés (du 1er janvier 2021 au 30 juin 2022). Il s’agit de primer les PER jugés les plus en phase avec les besoins / aspirations des clients et/ou aux conditions de marché : souplesse sur les versements et à la sortie, pertinence de l’offre financière et/ou immobilière, placements responsables, expérience utilisateur, fonctionnalités, tarification…

Le TOP PER du « meilleur contrat TNS »

Ce prix récompense le PER offrant les caractéristiques les plus adaptées aux besoins des travailleurs non-salariés : choix de la déductibilité des versements (pro ou perso), souplesse lors de l’alimentation du contrat (âge du souscripteur, modulation des versements) et à la sortie
(capital uniquement, capital fractionné sans limitation, rente avec le maximum d’options), services associés…

Le TOP PER du « meilleur service client »

Ce prix récompense l’intermédiaire proposant une expérience utilisateurs de qualité et une bonne qualité de service aux clients : plateforme téléphonique (qualification des conseillers…), échanges électroniques (réactivité et qualité des réponses mail, utilisation des réseaux sociaux), aide à la souscription, application mobile…

Le TOP PER du « Meilleur contrat ISR»

Ce prix récompense le PER offrant la meilleure offre éco-responsable : choix de fonds labellisés ISR / Greenfin / Finansol, choix de fonds « bas carbone », exclusion de fonds « bruns » dans l’offre d’UC, choix d’un profil de gestion ou d’un mandat ISR / éco-responsable

Le Prix spécial de la rédaction de ToutSurMesFinances.com

Ce prix est décerné au meilleur PER du moment selon les journalistes de la rédaction du média en ligne ToutSurMesFinances.com.

Le Grand Prix du jury du TOP PER

Il s’agit du « coup de cœur » des jurés. Ce prix doit être décerné à l’unanimité. Il peut couronner un contrat déjà primé dans le palmarès.

RECUEIL DES DONNEES

Sur l’interface de remplissage des questionnaires, nous demandons aux postulants de remplir les champs suivants :

  • INFORMATIONS GENERALES
    Nom du PER
    Gestionnaire
    Souscripteur autorisé (si gestionnaire assureur)
    Date de début de commercialisation
  • STATISTIQUES
    Nombre de souscripteurs / adhérents (au 31/12 n-1)
    Montant de l’encours au 31/12 n-1
  • SOUSCRIPTION/ALIMENTATION
    Âge minimum à la souscription
    Âge maximum pour verser
    Versement initial minimum à l’ouverture
    Versements libres (montant minimum)
    Versements programmés (montant minimum mensuel et trimestriel)
    Versements volontaires déductibles possibles
    Modulation des versements programmés à tout moment (augmenter, diminuer ou interrompre)
    Versements non déductibles possibles
  • TRANSFERT
    Frais de transfert PER vers PER
    Transferts entrants possibles
    Process de suivi des transferts
  • ALLOCATION DE L’EPARGNE
    Contrat multi-poches
    Allocation Horizon Retraite (nombre, caractéristiques, nom)
    Autre gestion pilotée (nombre de grilles, caractéristiques, nom)
    Gestion libre / individuelle
    Nombre de fonds disponibles au total (fonds small&mid caps cotées, fonds de private equity, fonds d’infrastructures, ETF)
    Nombre de fonds immobiliers (dont SCPI, SC/SCI, OPCI)
    Nombre d’actions en direct / investissement minimum par ligne
    Rendement 2021 du fonds en euros (si gestionnaire assureur)
  • ISR
    Nombre de fonds labellisés ISR, Greenfin, Finansol, France Relance
    Nombre de fonds bas carbone / transition écologique
    Nombre de fonds labellisés France Relance Nombre de fonds bas carbone / transition écologique Exclusion de fonds de la sélection d’UC sur critères ISR / non-compatibilité avec la trajectoire +2°C max.
    Gestion sous mandat ISR
    Reversement d’une partie du CA à des associations
    Démarche ISR/RSE déclinée au sein du contrat / de la société
  • FRAIS
    Frais sur versements maximum
    Frais de gestion :
    • gestion pilotée à horizon
    • gestion pilotée classique
    • gestion libre (sur UC)
    • Si gestionnaire assureur : Fonds en euros
    Frais d’arbitrage
    Frais sur arrérages de rente
    Frais sur fonds en euros en phase d’épargne
    Frais sur fonds en euros en phase de rente
    Frais de sortie
  • PRESTATIONS
    Rachat unique
    Sortie en capital fractionné
    Options de rente (réversible, avec annuités garanties, avec indexation, option doublement, autres options)
    Combinaison de différentes solutions à la sortie
    Obligation de liquidation à la retraite
    Rachat par compartiment
    Garanties de prévoyance :
    • Plancher décès
    • Garantie de bonne fin / exonération de cotisations
    • Autres
  • OPERATIONS EN LIGNE
    Souscription 100% en ligne
    Versements en ligne
    Arbitrages en ligne
    Demande de rachat en ligne
    Aide à la souscription
    Aide au choix des supports
    Reporting en ligne
    Application mobile de gestion
    Automatisation du conseil (robo-advisor)
  • SERVICE CLIENT (si distribution directe)
    Horaires de la hotline (lundi-vendredi)
    Caractéristiques du service client (cocher la case si oui) :
    Hotline interne
    Hotline externe
    Ouverture le week-end
    Présence sur les réseaux sociaux
    Accueil physique possible à tout moment
    Accueil physique possible sur RDV
    Qualification minimum des conseillers (diplôme)
    Champ d’intervention des conseillers :
    -aide à la souscription
    -actes administratifs
    -allocation d’actifs
    -bilan et conseil patrimonial
  • SERVICES ASSOCIES
    Bilan / diagnostic retraite complet préalable (y.c. régimes obligatoires de base et complémentaires)
    Accompagnement spécifique en cas de transfert entrant
    Existence d’un fonds d’action sociale
  • VIE DU CONTRAT
    Quelles ont été les évolutions intervenues sur ce contrat en année n-1 ?
    Quelles ont été les nouveautés/innovations apportées en année n-1 ?

TRAITEMENT DES DONNEES

Les membres du jury reçoivent chacun un identifiant et un code personnel leur permettant de consulter les questionnaires renseignés sur l’Extranet sécurisé. Après la clôture des questionnaires en ligne, les jurés sont réunis pour débattre ensemble de leurs choix respectifs, en présence d’Olivier Brunet, rédacteur en chef du Pôle Web de ToutSurMesFinances.com et de Jean-Philippe Dubosc, rédacteur en chef du Pôle Contenu de ToutSurMesFinances.com.

Les lauréats sont choisis à la majorité absolue, à l’exception du Prix spécial du jury qui requiert l’unanimité des jurés.

Trois lauréats sont primés par catégorie : le TOP d’Or, le TOP d’Argent et le TOP de Bronze.

UNIVERS

Tous les assureurs, banques et courtiers en assurances ou en placements financiers, qui commercialisent des PER peuvent postuler aux TOP PER 2022, quel que soit le canal de distribution (banque, réseau salarié, agents généraux, courtiers, CIF, Internet…).

Les contrats doivent être en cours de commercialisation au 30 juin 2022.

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